22.09.2022

Рабочие места за мобилизованными работниками сохраняются - глава минтруда Башкирии

Рабочие места за мобилизованными работниками сохраняются. Об этом на своей странице во «ВКонтакте» сообщила министр семьи, труда и социальной защиты населения республики Ленара Иванова.

Рабочие места за  мобилизованными работниками сохраняются. Об  этом на  своей странице во  «ВКонтакте» сообщила министр семьи, труда и  социальной защиты населения республики Ленара Иванова.

«Согласно разъяснениям сотрудников горячей линии Роструда в случае призыва работника на военную службу (по мобилизации) работодатель сохраняет за ним место работы (должность). В табеле учета рабочего времени в период отсутствия работника применяется условное обозначение „НН“ — неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств). При этом кадровику следует сохранить повестку (копию) из военкомата в личном деле работника», — написала министр.

Глава ведомства также отметила, что в  ближайшее время ожидается появление официального документа, регулирующего данный вопрос.

Ранее сообщалось , что анонсированные поправки в  Трудовой кодекс о  гарантиях трудовых прав участников спецоперации будут внесены до  следующего заседания Госдумы.

Последние новости

В Калининском районе Уфы прошло заседание молодежного клуба

Заседание клуба «Молодой избиратель» состоялось в школа №56 имени Г.С. Овчинникова.

Состоялось очередное заседание территориальной избирательной комиссии Бураевского района

На заседании рассмотрены некоторые вопросы подготовки и проведения избирательной кампании по выборам депутатов представительного органа местного самоуправления – в единый день голосования 8 сентября 2024 года в районе   

В Краснокамском районе руководитель учреждения оштрафован за нарушение порядка принятия на работу бывшего государственного служащего

Прокуратура Краснокамского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции.

Card image

Предположение, что российскую валюту тянут вниз проблемы с конвертацией индийских рупий

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *