Утвержден порядок информирования о выплатах по уходу за инвалидами и престарелыми

С 1 сентября 2023 года граждан, ухаживающих за инвалидами и пожилыми людьми, будут персонально информировать о доступных мерах социальной поддержки, сообщается на сайте правительства России.

Фото:Валерий Шахов

С 1 сентября 2023 года граждан, ухаживающих за инвалидами и пожилыми людьми, будут персонально информировать о доступных мерах социальной поддержки, сообщается на сайте правительства России.

Информация будет поступать в личный кабинет на портале госуслуг или по почте, если человек не зарегистрирован на портале. Постановление, утверждающее порядок этой работы, подписал председатель российского правительства Михаил Мишустин.

Речь идёт об информировании о ежемесячных компенсационных выплатах, которые полагаются неработающим людям, ухаживающим за детьми-инвалидами, инвалидами I группы, а также за пожилыми, достигшими 80 лет, если им требуется постоянная помощь.

Для внедрения нового механизма ведомства должны серьёзно перестроить свою работу, поэтому действовать новые правила начнут в 2023 году.

«Сегодняшнее решение существенно расширяет применение механизма так называемого проактивного информирования, который не требует от людей лишних действий. Все нужные сведения будут браться из государственных баз данных», – отметил Михаил Мишустин на совещании с вице-премьерами подчеркнув, что при этом сохраняется возможность оформить документы и в МФЦ.

Автор:Галина Бахшиева

Последние новости

Горячая линия по профилактике ВИЧ в Туймазах

Специалисты Роспотребнадзора помогут жителям в вопросах профилактики ВИЧ-инфекции.

Продукты для укрепления иммунной системы

Узнайте, какие натуральные продукты могут заменить аптечные лекарства.

Необоснованные ограничения в закупках: проблемы для участников

Как необоснованные ограничения влияют на рынок закупок и потенциальных участников.

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Ейске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *