В Башкирии рассказали о переводе детей на дистанционное обучение

Условия перевода школьников на дистанционное обучение определены в рекомендациях управления Роспотребнадзора по Республике Башкортостан.

Условия перевода школьников на дистанционное обучение определены в рекомендациях управления Роспотребнадзора по Республике Башкортостан. Согласно документу, важным фактором является уровень заболеваемости среди детей, который может потенциально спровоцировать дальнейшее распространение инфекций. Если в классе отмечается отсутствие более чем 20 % детей, у которых есть признаки какой-либо респираторной инфекции, такой как грипп или коронавирус, руководство учебного заведения может рассмотреть возможность перевода детей на дистанционку. Также вариантами могут быть приостановка учебного процесса с досрочными каникулами или продление каникул, в зависимости от ситуации и рекомендаций Управления Роспотребнадзора.

Эти рекомендации призваны обеспечить безопасность детей и предотвратить распространение инфекции в образовательных учреждениях.

Ранее на странице « Новости образования Республики Башкортостан » сообщалось  о том, что руководитель Минобразования республики Башкортостан Айбулат Хажин объявил о своей отставке .

Читайте также:

В России участникам СВО и их детям предоставят еще одну льготу

Вы можете обсудить эту новость и поделиться своим мнением в нашем Telegram . Также не забудьте подписаться на нас во ВКонтакте , и Одноклассники .

Автор: Семен Подгорный

Последние новости

Лейкоз: Заболевание, Которое Угрожает Животным

Разберем причины, симптомы и методы лечения лейкоза у животных.

Международный форум по устойчивому развитию

Эксперты обсуждают актуальные проблемы экологии и экономического роста.

Значительное событие в области здравоохранения в столице

Новое исследование открывает перспективы для борьбы с заболеваниями.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Ижевске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *